Disertantes confiables: Programa Toastmasters de OUC
Conviértase en el disertante y líder que desea ser para "Los Disertantes Confiables"
El programa está diseñado para ayudarlo a desarrollar habilidades de presentación, construir capacidades de liderazgo sólidas y perfeccionar la capacidad de escucha en un divertido ambiente de apoyo que avanza a su propio ritmo.
Funcionarios de Toastmasters de 2011
Janet Pinder, Presidenta
Dr. Audrey J. Brown, Vice Presidenta de Educación
Jami McCutcheon, Vice Presidenta de Membresía Contáctese con Jami para más información
Kevin Burns, Vice Presidente de Relaciones Públicas Contáctese con Kevin para más información
Natalia Paredes, Secretaria
Mark Thompson, Tesorero
Linda Howard, Jefa de Seguridad
De izquierda a derecha Mark Thompson, Dr. Audrey Brown, Jami McCutcheon, Natalia Paredes, Janet Pinder, Linda Howard y Kevin Burns ¿Qué es Toastmasters?
Es una verdadera – ¡ y placentera! – forma de practicar y perfeccionar las habilidades comunicativas y de liderazgo.
Los participantes practican y aprenden las habilidades desempeñando distintos roles en cada encuentro, desde pronunciar un discurso preparado o improvisado de controlar el tiempo a evaluar o revisar la gramática.
- Una reunión de Toastmasters es un taller práctico en el cual los participantes perfeccionan las habilidades comunicativas y de liderazgo en un agradable ambiente. Un grupo típico está integrado por 20 a 40 miembros que se reúnen una o dos veces a la semana para practicar las técnicas de oratoria. Una reunión regular dura una hora.
- Los participantes aprenden habilidades comunicativas trabajando con el manual de Comunicación Competente, una serie de 10 actividades comunicativas individualizadas diseñadas para inculcar los fundamentos básicos de la oratoria. Los participantes aprenden habilidades relacionadas con el uso del humor, los gestos, el contacto visual, la organización del discurso y el modo de pronunciarlo. Una vez que finalicen este manual, los participantes pueden elegir entre 15 manuales avanzados para aprender habilidades relacionadas con intereses específicos.
- Los participantes también pueden aprender habilidades de liderazgo desempeñando distintos roles en los encuentros o formando parte del grupo de autoridades a nivel del club y de los distritos así como también trabajando en el manual de Liderazgo Competente y el programa Liderazgo de Alto Desempeño. En nuestro enfoque de aprender mediante la práctica, no les damos clases sobre habilidades de liderazgo a nuestros miembros, sino que les adjudicamos responsabilidades y les pedimos que lideren.
- Las reuniones de Toastmasters no cuentan con instructores. En su lugar, los participantes se evalúan las presentaciones entre sí. Este proceso de retroalimentación es clave para el éxito del programa. Los participantes también realizan disertaciones improvisadas sobre temas que se les asignan, dirigen reuniones, desempeñan varios roles de liderazgo y aprenden reglas relacionadas con el cronometraje, la gramática y el procedimiento parlamentario.
Para obtener más información sobre Toastmasters, visite http://www.toastmasters.org/