Signo de exclamación  ATENCIÓN: En OUC, estamos comprometidos con el objetivo de ayudar a nuestros clientes, nuestros empleados y nuestra comunidad. Para obtener más información sobre la respuesta de la OUC al coronavirus (COVID-19), haga clic aquí.

100 Mejores Compañías para Adultos que Trabajan de Orlando Sentinel de 2014.Beneficios

Un buen paquete de beneficios le proporciona una red protectora de seguridad económica para usted y su familia. OUC reconoce que para atraer a buenos empleados, y para conservarlos, es necesario contar con un paquete de beneficios competitivo e integral. Los empleados de tiempo completo (aquellos que trabajan más de 30 horas por semana) y los empleados de tiempo parcial (aquellos que regularmente trabajan como mínimo 20 horas por semana) son elegibles para el paquete de beneficios de OUC.

OUC se asocia con algunos de los principales nombres en el cuidado de la salud y la planificación financiera, entre los que se incluyen:
El paquete integral de beneficios de OUC incluye:
  • Cobertura médica y de cuidados dentales
  • Tarjeta para medicamentos por receta
  • Plan de asistencia al empleado
  • Seguro de vida
  • Seguro por desmembramiento y muerte accidental
  • Seguro de vida a término fijo voluntario
  • Plan de jubilación contributivo definido
  • Plan de compensación diferida
  • Feriados pagos
  • Feriados flexibles
  • Tiempo libre por enfermedad pagado
  • Tiempo libre por accidente pagado
  • Vacaciones pagadas
  • Seguro por discapacidad
  • Programa de asistencia para la educación
  • Estacionamiento gratis en el centro de la ciudad
  • Afiliación a Cooperativas de Crédito
  • Plan de compra de computadora personal
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Instalaciones de recreación para empleados e invitados Parque temático, alquiler de autos y descuentos para hoteles
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Membresías pagas en asociaciones profesionales
  • Oportunidades de capacitación y conferencias pagas
  • Entorno de trabajo con vestimenta informal de negocios

OUC mantiene un plan de jubilación y ofrece otros beneficios posteriores al empleo para atraer y retener empleados. De acuerdo con los estatutos 112.664(2) de Florida, los siguientes informes financieros estarán disponibles con respecto a la inversión y el rendimiento del Fideicomiso creado para el pago de los beneficios posteriores al empleo.

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